L’employeur peut planifier, après consultation des représentants du personnel, un certain nombre de formations dans l’année...
Très bonne initiative ! Nous le constatons chaque jour, la formation est une véritable solution aux problèmes d’emploi...
Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, demandeurs d’emplois âgés de plus de 26ans.Il se caractérise par l’alternance de périodes de travail ...
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